为深入贯彻学校“新优势锻造年”主题，落实“353工程”目标，全面提升学院领导班子能力，信通学院于3月3日举办了以“提升能力、锻造信通发展新优势”为全年工作主题系列活动的首场——领导班子能力提升第一期培训。学校机关党委党委书记、党政办公室副主任兼政策研究室主任姚化成受邀为学院班子成员进行专题培训。会议由学院党委书记王瑜主持，班子全体成员参会。
姚化成主任结合国内外高等教育发展趋势和学校发展现状，深入分析了学院面临的新形势、新机遇和新挑战。他指出，信息技术和人工智能的快速发展对传统教育模式提出了颠覆性挑战，并通过生动的案例和详实的数据，分析了学院当前的优势与不足，提出了极富针对性的改进建议。
姚化成强调，学院要抓住信息学科发展机遇，扩大信息学科人才规模，加强平台建设，完善人才引进和培养体系，提升教师队伍整体水平。同时，学院要积极探索与龙头企业的合作，建立联合实验室，促进科技成果转化，服务国家战略需求。
培训会上，学院班子成员围绕教学、科研、人才引进等方面存在的问题进行了深入交流，并就如何落实学校“353工程”以及信息学科建设提出了意见和建议。
王瑜在总结讲话中强调，学院班子成员要认真学习领会姚化成主任的培训内容，不断提升自身决策能力和执行能力，切实将学习成果转化为推动学院高质量发展的实际成效。后续学院将通过专题研讨、外出调研等形式，持续深化能力建设，为学校 “双一流” 建设贡献信通力量。
2025年，信通学院将以 “提升能力、锻造信通发展新优势” 为主线，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面贯彻新发展理念。本次培训作为年度首场活动，旨在通过提升领导班子能力，推动学院各项工作再上新台阶。学院将以此为契机，进一步解放思想、开拓创新，为锻造信通发展新优势奠定坚实的基础，为实现 “十四五” 高质量收官提供坚强保障。
